拿到劳动仲裁受理公告书多长时间开庭

拿到劳动仲裁受理公告书后，多长时间会公告开庭时间，法律对此并没明确的规定。

1.依据《劳动争议调解仲裁法》的有关规定，仲裁庭在确定了开庭日期和地址后，应当在开庭5日前，将这类信息书面公告双方当事人。

2.假如当事人有正当理由没办法按时出庭，可以在开庭3日前向仲裁庭请求延期开庭。是不是延期，将由劳动争议仲裁委员会依据具体状况作出决定。

因此，劳动者在收到劳动仲裁受理公告书后，应耐心等待仲裁庭的公告，并注意可能的延期状况。

劳动仲裁开庭公告时限

找法网提醒，劳动仲裁开庭公告的时限，同样遵循《劳动争议调解仲裁法》的规定。即仲裁庭应当在开庭5日前，将开庭的有关信息书面公告双方当事人。

1.假如仲裁庭未能在规定时限内公告开庭，或者公告方法不符合法律规定，或许会对仲裁程序的合法性产生影响。

2.劳动者在收到开庭公告后，应仔细核对公告的内容和时限，以确保我们的合法权益不受损害。

劳动仲裁受理到开庭步骤

劳动仲裁从受理到开庭的步骤主要包含以下几个步骤：

1.受理申请：劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起5日内，会对申请进行审察。假如觉得符合受理条件，会受理并公告申请人；假如不符合受理条件，会书面公告申请人不予受理，并说明理由。

2.公告开庭：在受理仲裁申请后，仲裁庭会依据实质状况确定开庭日期和地址，并在开庭5日前将这类信息书面公告双方当事人。

3.开庭审理：在开庭日，双方当事人会根据公告的时间和地址出庭进行审理。仲裁庭会依据双方提供的证据和陈述，对争议进行裁决。

4.裁决结果：仲裁庭在裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四15日内结束。